Este foarte clar ca sistemul timp contra bani, nu e cea mai eficienta
metoda de a castiga bani.
Acest sistem doar iti asigura un venit
temporar, mai mare sau mai mic.
Angajatul este sclavul serviciului, pentru ca trebuie sa fie prezent
mereu la serviciu ca sa ia bani. Liber profesionistul este sclavul
banilor, pentru ca, daca vrea sa castige mai multi bani, trebuie sa
munceasca mai multe ore.
Desigur, iti aduce venit si sistemul "timp contra bani", DAR NU ESTE
EFICIENT, pentru ca se bazeaza numai pe timpul tau individual, iar tu nu
ai la dispozitie decat 24 de ore pe zi. Din cauza asta unui angajat nu i
se poate dubla salariul; din cauza asta un liber profesionist nu poate
castiga niciodata cat si-ar dori si sa-i mai ramana si timp liber.
Ei sunt prinsi in capcana timp contra bani si nu pot iesi din aceasta
capcana, decat daca vor incerca cealalta metoda alternativa: sa puna
timpul si banii sa lucreze pentru ei.
Cum se iese din capcana timp contra bani ? Prin VALORIFICARE !
Vezi și
Schema de tratament pentru Covid-19
În medie, perioade necesară
dezvoltării unui vaccin este de 12-15 ani ?
Romania traiește , încă , din inertia bogățiilor
Scara de valori a societății romanești
Europa privită din viitor
Hrana vie
Planurile in derulare sunt o munca in progres
Destinatii uimitoare pe glob
Miracolul japonez- Drum
reconstruit în patru zile
Primarul care nu frură
Duda a pus mâna pe Casa
Regală
Nu poti multiplica bogatia
divizand-o !
Evolutia Laptop - Cântărea
5,44 kg
O Nouă Republică
A fi patriot nu e un merit, e o datorie.!
În vremea monarhiei, Țaranii romani reprezentau 90%
Miracolul din Noua Zeelandă - LYPRINOL
Cea mai frumoasă scrisoare de dragoste
Locul unde Cerul se uneste cu Pamantul
Fii propriul tău nutriționist
Maya ramane o civilizatie misterioasa
Slăbești daca esti motivat
Serbet de ciocolata
Set medical Covid necesar acasă
Medicament retras - folosit în diabet
Brexit-ul - Spaima Europei
Virusul Misterios
Inamicul numărul unu al
acumulatorilor
Sistemele solare - apă caldă
Economisirea energiei electrice
Hoțul de cărți
Aparitia starii de insolventa
TRUMP ESTE PRESEDINTE
Microbii din organismul uman
Despre islamizarea Europei. O publicăm integral.
„Naţiunea este mai importantă ca Libertatea !”
Masca ce omoară virusul
O veste de Covid
Primul an de viaţă - Alocatia pentru copil
Tavalugul Marelui Razboi - Globaliyarea
Valorificarea inseamna eficienta. Valorificarea, este calea care iti va
aduce din ce in ce mai multi bani si care iti asigura din ce in ce mai
mult timp liber. Da-mi voie sa-ti explic ce inseamna valorificare:
Atunci cand ai reusit sa cumperi 5 apartamente, pe care le inchiriezi,
inseamna ca tu aplici principiul valorificarii. Inseamna ca ai reusit sa
iesi din capcana timp contra bani. Ai pus timpul si banii sa lucreze
pentru tine. Castigi destul de bine de pe urma apartamentelor inchiriate
si te bucuri de o multime de timp liber !
Ai iesit din capcana ! Asta inseamna adevarata libertate financiara, sa castigi bani si sa ai si destul timp liber !
Un angajat poate castiga multi bani lunar, un liber profesionist poate
chiar mai mult, dar ei NU AU LIBERTATE, NU POT DISPUNE DE TIMPUL LOR ASA
CUM AR DORI !
Ai inceput sa intelegi diferenta dintre cele doua sisteme ?
Daca nu pui timpul si banii sa lucreze pentru tine, adica daca nu
valorifici timpul si banii tai, vei munci toata viata ta pentru bani,
vei fi sclavul banilor, fara sa-ti mai ramana timp de care sa te bucuri
asa cum vrei tu. Daca irosesti timpul, iti irosesti viata, pentru ca
viata este construita din timp.
In limba engleza, la baza cuvantului valorificare ( leverage ) sta
cuvantul, parghie ( lever ), care provine la randul sau, dintr-un cuvant
din franceza veche care insemna a face mai usor, ceea ce descrie destul
de precis puterea valorificarii.
Creste productivitatea prin exploatarea maxima a timpului, a efortului
si a banilor, daca vrei sa scapi din capcana timp contra bani !
Atunci cand un angajat obisnuit isi schimba timpul contra bani, venitul
sau creste liniar. O unitate de timp este echivalenta cu o unitate de
bani. Angajatul castiga 100% din propriul efort.
De exemplu, un functionar castiga bani pentru cele 8 ore de serviciu. Un
profesor este platit numai pentru munca pe care o face el singur. Chiar
si un liber-profesionist este platit numai pentru munca pe care o face
el singur. Un avocat este platit numai pentru munca pe care o face el
singur. Un zugrav este platit numai pentru munca pe care o face el
singur. Un web designer este platit numai pentru munca pe care o face el
singur.
Un arhitect este platit numai pentru munca pe care o face el singur. Un
instalator este platit numai pentru munca pe care o face el singur. Un
pictor este platit numai pentru munca pe care o face el singur. Un
ospatar este platit numai pentru munca pe care o face el singur. Un
medic este platit numai pentru munca pe care o face el singur.
Toate acestea sunt exemple in care se vinde timp contra bani. Acesta
este sistemul in care angajatii si liber-profesionistii castiga bani:
vand timp contra bani. Un om care isi vinde timpul pe bani nu poate
munci mai mult de 24 de ore pe zi, ca sa castige mai multi bani.
Si acum intrebarea pe care ar trebui sa ti-o pui chiar tu: preferi sa castigi toata viata ta bani numai in acest sistem?
Daca asta preferi, vei trai toata viata dintr-un venit foarte limitat,
iar cea mai mare parte a timpului tau nu iti mai apartine, ci trebuie sa
il pui la dispozitia patronului, sefului sau clientilor greu de
multumit.
Cum se poate iesi din acest sistem atat de ineficient? Prin VALORIFICARE !
De exemplu, directorul unei fabrici isi valorifica timpul si banii, prin
intermediul angajatilor sai. In loc sa castige exclusiv in urma
efortului propriu, el primeste o cota parte din efortul tuturor
angajatilor. De aceea valorificarea are o putere asa de mare: castigi
cate putin din eforturile mai multor oameni.
Henry Ford, inventatorul automobilului, era destul de priceput ca sa
construiasca si singur masini. El ar fi putut sa construiasca doua
masini pe an si sa castige 100% din efortul propriu. Ar fi schimbat
timpul pe bani si ar fi avut un venit.
Ar fi fost eficienta o astfel de munca? Cu siguranta NU ! De ce?Pentru
ca ar fi lipsit VALORIFICAREA. Dar, Henry Ford a folosit VALORIFICAREA: a
lasat alti oameni sa-i copieze metoda, acestia au construit mii de
masini in fiecare an si el a devenit unul din cei mai bogati oameni care
au existat vreodata !
Retine regula: nu te vei imbogatii niciodata, daca nu aplici VALORIFICAREA !
Patronii si investitorii castiga foarte multi bani aplicand
VALORIFICAREA. Angajatii si liber-profesionistii se chinuie toata viata
cu un venit foarte limitat. Probabil o sa te intrebi: eu cum sa devin
patron sau investitor, daca nu am multi bani pe care sa-i investesc ?
Raspunsul este foarte simplu: exista sisteme de afaceri care iti permit
sa-ti pornesti propria afacere, fara sa dispui de sume mari de bani.
Nu exista afacere profitabila care sa nu foloseasca VALORIFICAREA.
Oamenii de afaceri, cei care au castigat averi, sunt cei care aplica
VALORIFICAREA. De-a lungul timpului, intreprinzatorii si-au sporit
productivitatea si profiturile folosind conceptul de valorificare.
Aceasta este esenta cresterii productivitatii: sa muncesti inteligent,
descoperind mijloacele de a face mai multi bani intr-un timp mult mai
scurt. J. Paul Getty, cunoscutul miliardar al afacerilor cu petrol,
spunea : "Prefer sa castig 1% din efortul a 100 de oameni decat 100% din
efortul meu".
Sa castigi bani fara sa aplici VALORIFICAREA inseamna sa muncesti mult.
Sa castigi bani aplicand VALORIFICAREA inseamna sa muncesti inteligent.
In aceasta articol am spus ca exista sisteme de afaceri care iti permit
sa-ti pornesti propria afacere, fara sa dispui de sume mari de bani.
Intr-un articol viito voi prezenta un astfel de sistem de afacere si iti
voi explica cum functioneaza.
Sursa http://asigurarireghin-consultantafinanciara.blogspot.ro
